Tag: aplicatieSSM.RO

Când utilizați aplicatieSSM.ro, managementul în protecția muncii este mai eficient și mai simplu.

bookmark_borderManagementul în protecția muncii

Posted on by Bianca Stejerean
Managementul în protecția muncii.

Managementul în protecția muncii este un proces sistematic utilizat de o companie pentru a reduce riscul de accidente. Aceasta implică detectarea, evaluarea și gestionarea pericolelor pentru lucrători în toate activitățile la locul de muncă.

Poate fi o provocare să pui în practică pregătirea pentru siguranța ocupațională. De aceea noi venim în ajutorul tău cu o soluție simplă și rapidă: aplicatieSSM.ro.

Când utilizați aplicatieSSM.ro, managementul în protecția muncii este mai eficient și mai simplu


Informațiile și datele necesare pentru protecția muncii sunt introduse într-o manieră metodică. Prin utilizarea modulelor clar definite, urmărind aranjarea corectă a activitatiilor SSM, precum și a documentației acesteia.

Prin urmare, totul devine mai ușor odată cu implementarea sistemului de management al securității și sănătății în muncă cu aplicatieSSM.ro.

Cum te ajută aplicatieSSM.ro ?

Veți obține o imagine de ansamblu a fiecărei persoane din organizație, inclusiv informații despre datele de angajare, pozițiile lor și dacă au urmat instruire și testare SSM. Instructajele SSM, se pot face online, iar acestea pot fi oferite oricând este nevoie.

Aveți opțiunea să vă organizați următoarele activități SSM, cu ajutorului meniului Calendar, unde ve-ți puteți vedea ce activități aveți pe următoarele luni.

Semnătură electronică este pusă la dispoziția angajatului direct de pe platformă. Ve-ți putea semna documente SSM de oriunde și în orice moment.

Ve-ți putea testa online cunoștințele angajatiilor privind instrucțiunile de securitate și sănătate în muncă. Aceștia vor putea relua testul în orice moment în cazul în care nu l-au trecut. Cu această opțiune vă puteți asigura că angajații dumneavoastră au înțeles instructajul SSM.

Fișele de muncă individuală pot fi generate online, și trimise angajatiilor prin mail. Acestea pot fi completate cu informațiile generale de către angajator, angajați și inspectorii SSM oricând și din orice loc.

Economisești timp și costuri cu aplicatieSSM.ro

Prin folosirea platformei aplicatieSSM.ro , vei economisi timp precum și costurile de transport, tipărire, și în același timp și costurile de stocare și arhivare a documentelor SSM.

Platforma noastră este concepută pentru a fi ușor de utilizat și ușor de navigat, astfel încât clienții noștri să poată găsi informațiile de care au nevoie rapid și ușor.

bookmark_borderSemnătură electronică

Posted on by Bianca Stejerean
Semnătură electronică

Când aveți angajați care lucrează de la distanță sau în mai multe locații, poate fi benefic să aveți toate procesele de securitate și sănătate în muncă digitalizate. Utilizarea unui sistem de semnătură electronica, vă poate simplifica instruirea angajaților, precum și ușurarea altor sarcini legate de SSM.

Legea privind securitatea și sănătatea la locul de muncă, permite trei metode diferite de utilizare a semnăturilor electronice: simplă, avansată și calificată.

Ce este o semnătură electronică?

Securitatea și sănătatea în muncă reprezintă un aspect important al mediului de lucru. O semnătură electronică este o modalitate convenabilă de a înregistra intenția unei persoane de a semna un document, păstrând în același timp integritatea informațiilor. Acesta permite atât angajatorilor, cât și angajaților să rămână în conformitate cu reglementările relevante SSM într-un mod eficient.

Semnăturile electronice devin rapid o parte integrantă a experienței la locul de muncă, ajutând organizațiile să se asigure că își îndeplinesc obiectivele de securitate și sănătate în muncă.

Cu toate acestea, securitatea și sănătatea în muncă sunt mai mult decât doar documente semnate digital. Aceasta presupune planificarea, implementarea, monitorizarea și revizuirea măsurilor care au ca scop asigurarea unui mediu de lucru sigur.

Companiile trebuie să evalueze riscurile asociate cu operatiunie lor și să abordaze în mod activ orice potențiale pericole.

Avantajele utilizării semnăturilor electrice

Semnăturile electronice reprezintă o modalitate excelentă de a eficientiza și simplifica procesul de semnare a documentelor în domeniul SSM. Protocoalele de siguranță necesită adesea semnături multiple de la personal diferit, ceea ce poate fi un proces consumator de timp.

Cu toate acestea, prin utilizarea aplicațiilor de semnătură electronică, documentele implicate cu un astfel de protocol pot fi finalizate într-o fracțiune de timpul necesar inițial. Acest lucru facilitează atât angajatorilor, cât și angajaților.

Considerații privind securitatea și sănătatea în muncă pentru semnăturile electronice

Companiile trebuie să acorde prioritate siguranței și securității angajaților lor. Pentru a se asigura că datele personale de bună-credință și informațiile confidențiale sunt protejate, aceștia trebuie să se asigure că toate semnăturile electronice sunt securizate. Aceasta este o parte integrantă a protocoalelor corporative de securitate și sănătate în muncă pentru a proteja confidențialitatea informațiilor angajaților.

Pe lângă decizia de a utiliza semnăturile electronice, este la fel de important ca companiile să ofere angajaților o instruire adecvată cu privire la utilizarea și implementarea acestora. Acest lucru va ajuta să vă asigurați că întreg personalul poate utiliza în siguranță aceste semnături electronice.

Cum pot fi aplicate semnăturile electronice în instruirile SSM

Legislația actuală permite angajatorului să lucreze cu unii angajați folosind semnături olografice, iar cu alții folosind semnături electronice. De asemenea, îi permite să utilizeze metode mixte de semnare cu un asociat.

Pentru dovada instrurii SSM, se recomandă folosirea semnăturii electronice avansată și semnătură electronică calificată.

În concluzie, semnăturile electronice sunt o modalitate excelentă de a semna rapid și ușor documente sau contracte importante. Ele ajută la eliminarea necesității deplasărilor lungi sau a nevoii de a semna fizic documente.

bookmark_borderTeste online – Domeniul SSM

Posted on by Bianca Stejerean
Teste online - Domeniul SSM

Testarea angajatiilor efectuată în cadrul organizației demonstrează că aceștia au păstrat aspectele teoretice, practice și juridice din punctul de vedere al securității și sănătății la locul de muncă. Puteti să vă asigurați de cunoștințele dobândite prin instructaj cu ajutorul de teste online din aplicatiaSSM.ro.

După testare, puteți determina unde sa făcut o greșeală și puteți revizui instrucțiunile cu angajatul. Limbajul legislativ, anumite întrebări juridice și întrebări specifice sarcinilor trebuie să fie incluse în testarea angajaților.

Teste online generale în domeniul SSM

Testele online generale în domeniul securității și sănătății la locul de muncă sunt concepute pentru a evalua cunoștințele și competențele angajaților în acest domeniu. Aceste teste pot acoperi o varietate de subiecte relevante pentru protecția muncii și pot include următoarele categorii de întrebări:

  1. Întrebări specifice locului de muncă: Acestea pot include legislația specifică în domeniul securității și sănătății în muncă, cum ar fi Legea nr. 319/2006 și Hotărârea de Guvern nr. 1425/2006, precum și alte regulamente sau normative specifice pentru poziția și industria în care angajatul lucrează. Întrebările pot viza aplicarea practică a acestor reguli și proceduri în contextul specific al locului de muncă.
  2. Întrebări de prim ajutor: Aceste întrebări pot evalua cunoștințele angajaților în ceea ce privește acordarea primului ajutor în diverse situații de urgență. Ele pot include recunoașterea și tratamentul diferitelor tipuri de leziuni sau afecțiuni, cum ar fi fracturile, arsurile, înecurile etc.
  3. Întrebări referitoare la cea mai recentă pregătire a angajatului: Testele pot include întrebări despre participarea angajatului la sesiuni de formare sau instruire în domeniul securității și sănătății la locul de muncă, precum și despre cunoștințele și abilitățile dobândite în aceste sesiuni.
  4. Întrebări privind fișa individuală de protecție: Angajații ar putea fi evaluați în ceea ce privește cunoștințele lor referitoare la fișa individuală de protecție, inclusiv conținutul acesteia și modul în care trebuie să fie utilizată și actualizată în mod corespunzător.
  5. Întrebări referitoare fișei postului din domeniul SSM: Testele pot include întrebări legate de fișa postului specifică în domeniul securității și sănătății la locul de muncă, inclusiv responsabilitățile și sarcinile angajatului în ceea ce privește asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos.
  6. Întrebări despre echipamentul individual de protecție: Angajații pot fi evaluați în ceea ce privește cunoștințele lor despre echipamentul individual de protecție necesar și obligatoriu pentru locul lor de muncă, inclusiv modul de utilizare, întreținere și depozitare a acestuia.

Teste online în domeniul SSM – Avantaje

Avantajele testării online în domeniul SSM a angajaților sunt următoarele:

  • În caz de respingere, solicitantul poate relua testul.
  • Testarea este posibilă chiar și imediat după respingere.
  • Managerul locului de muncă poate să vadă rezultatele imediat după efectuarea acestora -Se pot efectua de oriunde și oricând

aplicatieSSM.ro

Cu ajutorul aplicației aplicatieSSM.ro este mai ușor că niciodată să emiți teste angajatiilor tăi pentru a fi sigur că au înțeles instructajul SSM.

Nu trebuie decât să alegi angajatul/angajații care trebui să dea testul și alegi tipul de test. Acesta se poate trimite simplu prim email.

Testele sunt tip grilă iar la final angajații tot ce au de făcut este să apase butonul TRIMITE, iar toate datele sunt înregistrate. Angjatul va primi imedia mesaj cu rezultatul și dacă a fost admis sau respins.

bookmark_borderIncendiu la locul de muncă

Posted on by Bianca Stejerean
Incendiu la locul de muncă

Companiile trebuie să accepte posibilitatea unui incendiu la locul de muncă și să ia toate măsurile de precauție necesare pentru a evita și gestiona unul. Dacă membrii personalului nu au o cel puțin o anumită pregătire în acest domeniu, un incediu la locul de muncă poate avea consecinte dezastruase.

Fiecare secundă contează în timpul unui incendiu, de aceea o gândire rapidă este esențială. Angajații trebuie să răspundă în mod corespunzător în conformitate cu un plan de urgență, acordând o atenție deosebită stabilității și concentrându-se pe activități practice.

Acest lucru le permite persoanelor să evite frica și să ajungă la o concluzie bine informată. În cazul unui incendiu la locul de muncă, puteți reduce treptat daunele.

Cum să previi izbucnirea unui incendiu la locul de muncă?

Pentru prevenirea izbucnirii unui incendiu la locul de muncă, administratorul sau conducătorul instiutiei are obligația:

  • Să decidă cum se va face intervenția de stingere a incendiului la locul de muncă.
  • Să identifice echipa care va lua masuri pentru a minimica daunele.

Este responsabilitatea administratorului să instruiască sau să organizeze o echipă care este competentă în utilizarea și operarea instrumentelor tehnologice disponibile pentru stingerea incendiilor și prevenirea răspândirii acestora.

Resursele puse la dispoziție pentru stingerea unui incendiu ar trebui să fie cunoscute de toată lumea, nu doar de acel echipaj. Este esențial ca fiecare angajat să înțeleagă cum să folosească stingătoarele care îi sunt accesibile.

Cum poate fi informat și instruit personalul?

Tot personalul trebuie să fie instruit în caz de urgență. Este esențial să efectuați exerciții regulate de evacuare împotriva incendiilor. Instruirea este necesară pentru structurile externe care pot fi implicate într-un incendiu, cum ar fi departamentele de pompieri, poliția și/sau organizațiile care oferă servicii de SSM.

Conducerea și personalul trebuie să se reunească în urma fiecărui exercițiu pentru a-și evalua eficacitatea și a discuta despre cum să organizeze o evacuare. Este esențial să urmați acești pasi:

  • Circumstanțele pe care le poate întâlni o persoană care este martoră la un incendiu la locul de muncă
  • Informațiile pe care trebuie să le cunoască

Cum să evacuați o clădire în flacări

Daca este un incendiu la locul de muncă, primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să încercați să îl stingeți. Daca focul este prea mare sau nu îl puteți stinge, evacuați imediat clădirea. Evacuarea clădirii este cea mai bună modalitate de a asigura siguranța tuturor.

Asigurați-vă că folosiți scările în locul liftului. Accensoarele probabil nu vor funcționa în timpul unui incendiu și utilizarea lor vă poate pune în pericol. Utilizarea scărilor este cea mai bună modalitate de a evacua clădirea și de a rămâne în siguranță.

După aceea, ar trebui să așteptați instrucțiuni suplimentare de la autorități. Odată ce sunteți afară și într-o locație sigură, nu vă întoarceți în interiorul clădirii din niciun motiv.

Cum se stinge un incendiu

În cazul unui incendiu mic la locul de muncă, cel mai bun mod de a-l stinge este folosirea unui stingător. Daca focul este prea mare pentru a fi stins cu un stingător, trebuie să evacuați imediat clădirea. Dacă nu puteți evacua, mergeți într-o cameră cu o fereastra exterioară și fluturați o cârpă pentru a semnala ajutor. Ramai jos până la sol, unde aerul este rece și mai curat.

Instrctiunile generale de acțiune la incendiu

  1. Daca trebuie să treceți printr-o zonă care arde, protejați-vă capul cu un prosop umed.
  2. Nu fugi dacă hainele încep să ardă. Rostogoliți-vă în timp ce sunteți așezat pe pământ.
  3. Înfășurați în siguranță o pătură peste îmbrăcămintea care a luat foc a altor persoane.
  4. Urmează strategia de urgentă planificată pentru a stinge incendiul folosind stingătoare, apă, nisip sau sol.
  5. Aruncați apa de sus în jos către o suprafață care arde vertical.
  6. În cazul lichidelor inflamabile, stingerea se face prin acoperire cu nisip, murdărie, sau paturi.
  7. Sistemele electrice care ard nu pot fi stinse până când alimentarea nu a fost oprită.
  8. Părăsiți intodeauna zona de ardere cu vântul care suflă în direcția dumneavoastră.

bookmark_borderAccidentele la locul de muncă

Posted on by Bianca Stejerean
Accidentele la locul de muncă

Probabilitatea unor accidente la locul de muncă variază în funcție de industrie. În ciuda faptului că munca este locul în care generați idei noi, vă stabiliți prietenii și avansați profesional, este adesea și locul unde se pot întâmpla accidente. Neatenția, echipamentul defect și alte cauze imediate sunt principalele cauze ale accidentelor la locul de muncă.

Tocmai din acest motiv, apelarea la servicii SSM este recomandată. În special, implementarea unei aplicații online de gestionare a situațiilor de urgentă este, de asemenea, foarte benefică. Cu 30% sau chiar 40%, aplicația influențează cât de bine sunt gestionate elementele legislative.

Cum să previi accidentele la locul de muncă?

Accidentele la locul de muncă pot provoca răni grave și chiar deces. Una dintre cele mai bune modalități de a preveni accidentele la locul de muncă este crearea unui mediu de lucru sigur și sănătos. Acesta include asigurarea faptului că toți lucrătorii au pregătirea și echipamentul adecvat pentru a-și desfășură munca în siguranță.

Dacă apare un accident, este important să îl raportați imediat, astfel încât să se poată lua măsuri corective.

Exista câteva lucruri pe care trebuie să le știți despre prevenirea accidentelor la locul de muncă. În primul rând, trebuie să vă asigurați că nu există pericole de la deplasare către locul de munca și înapoi. De asemenea iluminarea este importantă. În al treilea rând, ventilația este cheia pentru prevenirea accidentelor.

În cele din urmă, angajații ar trebuie, de asemenea, să fie instruiți corespunzător în procedurile de siguranță. Acest lucru va ajuta la prevenirea accidentelor la locul de muncă și la menținerea tuturor în siguranță.

Ce să faci dacă au loc accidente la locul de muncă?

Daca sunteți implicați intru-un accident de muncă, primul lucru pe care trebuie să îl faceți este să solicitați assistenta medicală dacă este necesar. Acest lucru este important pentru sănătatea și siguranță dumneavoastră, și de asemenea, să vă asigurați că orice revendicări potențiale sunt documentate în mod corespunzător.

Asigurați-vă, de asemenea, să vă imformati angajatorul cât mai curând posibil, astfel încât acesta să poată începe propia investigație.

Cine este responsabil pentru prevenirea accidentelor la locul de muncă?

Când vine vorba de accidente de muncă, angajatorii sunt responsabili pentru a se asigura că locul lor de muncă este sigur pentru angajați. Aceasta înseamnă să luați toate măsurile de precauție necesare pentru a preveni accidentele și să fiți pregătit să le gestionați dacă acestea apar.

De asemenea, angajații au responsabilitatea de a avea grija de ei înșiși și de a urma procedurile de siguranță. Daca se întâmplă un accident, este important să-l raportați angajatorului, astfel încât acesta să poată lua masurile corespunzătoare.

Care sunt consecințele de accidente la locul de muncă?

Daca aveți un accident de muncă, este posibil să aveți dreptul la despăgubiri pentru lucrători. Despăgubirea lucrătorilor este un program de asigurare obligatoriu de stat care oferă beneficii angajatiilor care sunt răniți sau care contractează o boală la locul de muncă.

Beneficiile pot include cheltuieli medicale, înlocuire a venitului și prestații de deces. Este important să raportați accidentul angajatorului dumneavoastră cât mai curând posibil, astfel încât acesta să poată investiga și să ia măsurile corespunzătoare.

Cauzele comune ale accidentelor de muncă

Există o varietate de accidente diferite care pot avea loc de locul de muncă, de la alunecări și căderi până la expunerea la substanțe chimice periculoase. În unele cazuri, aceste accidente pot fi cauzate de defecțiuni ale utilajelor sau de alte pericole.

În concluzie

Pentru a putea preveni accidentele la locul de muncă, asigurați-vă că sunteți familiarizat cu regulile de siguranță SSM. În al doilea rând, asigurați-vă că instruiți în mod corespunzător toți angajații noi cu privire la procedurile de siguranță.

În cele din urmă, efectuați audituri regulate de siguranță pentru a identifica orice pericole potențiale.

Citeste și despre “Instruirea SSM – Securitate și Sănătate în Muncă”

bookmark_borderManifestul prețurilor – aplicatieSSM.ro

Posted on by Bianca Stejerean

In acest articol vom vorbi despre manifestul preturilor pentru aplicatieSSM.ro. Aflați exact ce ne determină decizia privind prețul produsului nostru.

Manifestul prețurilor

Prețul ar trebui să fie determinat de valoarea creată

Este ușor să justificați plata pentru lucrurile ce vă adăuga valoare și vă ușurează munca. Când obțineți multă valoare dintr-un serviciu, este corect să plătiți un preț mare pentru el.

Deoarece aplicatieSSM.ro este (sperăm) ceva pe care îți place si te ajuta să-l folosești în fiecare zi în care ești la serviciu pentru a te simți calm și eficient, am ales un preț de 2 euro per angajat.

Planurile gratuite pentru totdeauna creează stimulente proaste și nu sunt durabile

aplicatieSSM.ro nu are un plan gratuit pentru totdeauna și nu intenționam să o facem. Planurile gratuite creează stimulente proaste care rănesc utilizatorii noștri.

Produsele digitale care nu percep bani sau nu taxează suficient ajung să vândă datele clienților sau să se închidă. Niciunul dintre aceste rezultate nu este acceptabil pentru noi.

Când un utilizator plătește o sumă semnificativă pentru aplicatieSSM.ro ei trimit un semnal puternic că am creat ceva semnificativ pentru ei. Acest semnal conduce procesul nostru de dezvoltare a produsului. În primul rand, construim și îmbunătățim aplicatieSSM.ro pentru clienții noștri plătitori.

Pe de altă parte, utilizatorii cu un plan gratuit pentru totdeauna pot fi cei mai volubili, în timp ce obțin cea mai mică valoare din produs. Solicitările lor pot dilua un produs care, în cele din urmă, îi dăunează pe cei care îl folosesc cel mai mult.

Prețurile mai mari creează așteptări mai mari, ceea ce creează un produs de calitate superioară

Prețul aplicatieSSM.ro creează așteptări mari din partea clienților. Aspirând la îndeplinirea acestor așteptări, suntem responsabili și livrăm un produs de înaltă calitate.

Preț pentru durabilitate

aplicatieSSM.ro are prețul astfel încât să putem fi profitabili și durabili acum. Acest lucru este bun pentru noi și chiar mai bine pentru clienții noștri care depind de produs în fiecare zi. Contați pe noi să fim prezenți pentru o lungă perioadă de timp.

Am văzut prea multe produse de productivitate eșuând, deoarece nu reușesc să câștige bani. Chiar dacă și-au crescut rapid baza de utilizatori gratuiți. Credem că construirea unei afaceri care se extinde rapid în speranța de a primi capital de risc sau de a fi achiziționată în viitor duce la stimulente proaste pentru noi. Si desigur la un produs slab pentru clienții noștri.

Nicio înșelăciune psihologică

Știm că mai mulți oameni s-ar converti la un plan plătit dacă am prețui produsul la 1.99 Euro în loc de 2,00 EURO, dar asta este doar o înșelăciune psihologică. La fel că produsul nostru de bază, suntem interesați să construim un produs care să lupte împotriva slăbiciunilor noastre psihologice în loc să profităm de ele.

Fără oferte pe viață

aplicatieSSM.ro percepe un abonament în loc de o taxă unică, deoarece îi menține pe clienți angajați față de produsul nostru și pe noi să-l menținem. Dacă am vinde aplicatieSSM.ro ca o „ofertă pe viață”, nu am avea niciun stimulent să îmbunătățim produsul sau chiar să-l facem foarte bun. Singurul nostru stimulent ar fi să-i convingem pe oameni să-l cumpere și să meargă mai departe. Vrem să ne câștigăm banii doar de la oameni cărora le place să folosească produsul în fiecare zi.

Îndrăgostește-te, apoi plătește

aplicatieSSM.ro nu îți cere cardul de credit până când procesul tău nu se termină și ești sigur că vrei să continui. Este greșit să construiești o afacere din uitarea oamenilor. Ar trebui să ne oferi banii tăi numai după ce te-ai îndrăgostit de aplicatieSSM.ro că planificator zilnic.

Fără vânzări false

aplicatieSSM.ro valorează întotdeauna aceeași sumă. Nu facem oferte speciale pentru Black Friday sau Cyber Monday. Credem că produsul nostru oferă aceeași valoare pe tot parcursul anului și că clienții nu ar trebui să fie penalizați (sau recompensați) din cauza momentului în care au aflat despre aplicatieSSM.ro și au decis să plătească.

Anularea ar trebui să fie ușoară

aplicatieSSM.ro vă permite să anulați fără a trece prin asistență sau zeci de ecrane. Când anulați, vă vom întreba doar de ce și apoi vom furniza imediat un buton pentru a vă anula abonamentul.

bookmark_borderAplicatie SSM – Cum te poate ajuta o aplicatie SSM

Posted on by Bianca Stejerean
Aplicatie SSM

În acest articol vom explora avantajele de care poți beneficia dacă folosești o Aplicatie SSM pentru reducerea riscului accidentelor la locul de muncă.

Este esențial să vă mențineți toți angajații în siguranță la locul de muncă. Protecția muncii este un subiect pe care nu îl poți trece cu vederea dacă vrei ca afacerea ta să se desfășoare în cele mai bune circumstanțe posibile din toate punctele de vedere.

Acum, aceste lucru este posibil datorită aplicațiilor SSM, care te ajută să gestionezi tot ceea ce implică procesul de SSM pentru siguranța și sanatatea angajatiilor tăi.

Generează online fișele SSM

Prin folosirea aplicație SSM puteți genera online fișele necesesare SSM. Acest lucru vă va permite să economiti timp și costuri ce țin de deplasare. Dar și costuri care includ tipărirea și arhivarea acestor fișe,

Instructaj SSM Online

Siguranța și protecția la locul de muncă sunt două dintre cele mai importante componente care trebuie incluse în fiecare proces de angajare. Instruirea periodică este menită să actualizeze și reimprospatezt înțelegerea angajatiilor cu privire la securitatea și sănătatea la locul de muncă.

Vă puteți asigura că instructajul SSM este finalizat în timp util și că fiecare angajat o primește folosind o aplicație SSM.

Vă puteți testa angajații online

Aveți opțiunea de a vă testa lucrătorii online după ce au finalizat instructajul SSM. Puteți fi sigur că au înțeles pe deplin faptele referitoare la securitatea și sănătatea la locul de muncă înainte de începerea activității în cadrul companiei dumneavoastră.

Vă puteți planifica toate activitățile

Prin aplicația SSM, operațiunile companiei pot fi planificate eficient. Toate acțiunile finalizate pot fi organizate pentru a obține rezultatele dorite și pentru a ridica nivelul de siguranță.

Se poate efectua un audit prestabilit.

Examinările neplanificate frecvent ar putea fi o mare sursa de îngrijorare. Cu ajutorul unei aplicații SSM, nu vă mai trebui să vă îngrijorați din acest punct de vedere, având posibilitatea de a furniza toate informațiile necesare.

Poți trimite noutățile pe mail

Puteți primi prin mail noutățile despre funcționarea companiei și despre realizări. Există, de asemenea, șanse mici ca anumite termene programate să fie ratate. Activitatea de afaceri este în mod continuu mai eficientă atunci când totul este bine structurat,

Semnătură electronică

Utilizarea unei aplicații SSM asigură securitatea fiecărei semnături electronice. Puteți crea un număr infinit de semnături cu încredere în legitimitatea lor. În plus, semnăturile pot fi adăugate în orice moment și din orice locație.

Cu aplicatieSSM.ro vă puteți gestiona cu încredere, simplu și eficient compania când vine vorba de protecția muncii.

bookmark_borderCe inseamna Instruirea SSM ?

Posted on by Bianca Stejerean
Instruirea SSM

Instruirea SSM (Securitatea și Sănătatea în Muncă) este un tip de formare care ajută angajații să învețe despre riscurile pentru securitate și sănătate în muncă.

Instruirea SSM este importantă deoarece poate ajuta angajații să identifice potențialele pericole și să ia măsuri pentru a le evita.

Scopul formării SSM este de a se asigura că participanții au cunoștințele de care au nevoie pentru a-și proteja reciproc sănătatea, viața și integritatea fizică și mentală în timpul lucrului. Angajații vor putea finaliza munca în cele mai bune condiții după instruirea SSM.

aplicațieSSM.ro vă pune la dispoziție posibilitatea de a face instruirea SSM, fară a fi nevoiți în a vă deplasa la locul respectiv. Intrați pe www.aplicatiessm.ro și aflați mai multe despre serviciile noastre,

Cine trebuie să treacă prin instrurile SSM?

Instruirea SSM este menită să protejeze angajații care tocmai s-au alăturat companiei ca urmare a unui proces de recrutare. Angajații care își schimbă locul de muncă în cadrul aceleiași afaceri sau unități comerciale trebuie să urmeze procedura de formare SSM.

Cine este responsabil pentru instruirea SSM?

Ce inseamna Instruirea SSM ?
  • Lucrătorul desemnat
  • Medicul de medicina muncii
  • Reprezentații lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securității și sănătății în muncă

Când trebuie făcută instruirea SSM?

Instruirea SSM a angajaților este efectuată în timpul programului de lucru. Timpul în care un angajat primește instruirea este considerat timp de lucru în conformitate cu regulile prevăzute în articolul 76 din Legea securității și sănătății în munca nr.319/2006. Rata de lucru este luată în considerare la calcularea acesteia.

Cum se face instruirea SSM?

Potrivit prevederilor art.77 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 39/2006 aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare, instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății la locul de muncă este împărțită în trei faze:

Instruirea introductiv-generală

Scopul instruirii introductiv-generală este de a informa participanții cu privire la operațiunile specifice ale afacerii sau unității. Verificarea dobândirii cunoștințelor pe bază de teste marchează încheierea acestei faze. Performanța lor va fi notă în jurnalul de antrenament.

Instruirea la locul de muncă

A doua fază a instruirii SSM se concentrează pe prezentarea securității și sănătății la locul de muncă. Dar și a măsurilor/activităților preventive și de protecție la nivelul locului de muncă, postului de lucru, sau a oricărei funcții exercitate.

Reglementările precizează că pregătirea la locul de muncă trebuie să conțină cel puțin următoarele componente:

  • Prevederile instrucțiunilor proprii create pentru locul de muncă
  • Măsuri la nivelul locului de muncă/post de muncă privind acordarea primului ajutor
  • Stingerea incendiilor și evacuarea lucrătorilor, precum și în caz de pericol grav și iminent
  • Prevederi din reglementările SSM privind activitățile specifice lucului/postului de muncă
  • Demonstrații practice

Instruirea periodică

Instruirea periodică este menită să actualizeze și reîmprospăteze înțelegerea angajaților cu privire la securitatea și sănătatea la locul de muncă. Se desfășoară în conformitate cu subiectele create de lurcratorul desemnat, salariatul cu răspundere pentu securitatea și sănătatea în munca, salariatul din serviciul intern de prevenire și protecție sau salariatul dintr-un serviciu extern.

Timpul dintre două instruiri periodice nu poate fi mai mare de șase luni. Pentru personalul tehnico-administrativ, timpul nu poate fi mai mare de douăsprezece luni. Durata antrenamentului periodic nu este specificată în mod specific. În funcție de mediul de lucru , acesta va fi determinat prin instrucțiuni propii, împreună cu timpul dintre două sesiuni de instruire și frecvența verificării instruirii.

În schimb, sesiunile de instruire introductivă-generală și la locul de muncă trebuie să dureze cel puțin o oră fiecare.

Conform Hotărârii de Guvern 1425 din 2006, pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr.319 din 2006, instruirea periodică se poate face suplimentar pe lângă ceea programată în următoarele cazuri:

  • Dacă un angajat a lipsit mai mult de 30 de zile lucrătoare
  • Când/dacă au apărut modificări ale prevederilot SSM privind activități specifice ale locului de muncă și/sau postului de lucru sau ale instrucțiunilor proprii, inclusiv datorită evoluției riscurilor sau apariției de noi riscuri în unitate;
  • Dacă adăugați un echipament nou de lucru sau aduceți îmbunătățiri la echipamentul actual
  • Dacă se implementează orice procese de lucru sau tehnologii noi
  • La reluarea activității după un accident de muncă
  • La executarea unor lucrări speciale

Cu ce sancțiuni se pot confrunta angajatorii?

Ce inseamna Instruirea SSM ?

Fiecare angajator are abligatia de a respecta actele normative cu privire la riscurile și activitățile specifice în funcție de domeniul de activitate al acestuia.

Nerespectarea prevederilor legale poate duce la răspunderea contravențională sau chiar penală a persoanelor responsabile.

Angajatorii pot fi sancționați cu o amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei dacă:

Nu întocmesc planurile de prevenire și protecție ce conțin măsuri tehnice, sanitare sau organizatorice.

Nu asigură echipamentele individuale de protecție

Inițierea sau desfășurarea activității fară autoritate de operare, din perspectiva securității și sănătății în muncă

4.000 lei la 8.000 lei dacă:

Neefectuarea evaluărilor de risc pentru securitatea și sănătatea în muncă, în special pentru grupurile sensibile la anumite pericole.

Absența deciziilor cu privire la utilizare echipamentului de protecție și a măsurilor care trebuie luate pentru protecție.

Nestabilirea salariaților, prin fișa postului, a obligațiilor și indatoriilor acestora în domeniul securității și sănătății în muncă, în conformitate cu rolurile îndeplinite.

Nerespectarea cerinței de a crea propriile linii directoare, în conformitate cu prezența legislație, pentru îndeplinirea și/sau implementarea legilor de securitate și sănătate în muncă, ținând cont de specificul sarcinilor și locurilor de muncă aflate sub controlul acestora.

Neinformarea fiecărui angajat asupra pericolelor cu care s-ar putea confrunta la locul de muncă. Precum și a măsurilor de precauție esențiale și de siguranță înainte de angajare.

Angajarea persoanelor ale căror rezultate ale examenului medical și, după caz, ale evaluării competențelor nu se potrivesc cu activitățile de angajare pe care urmează să le desfășoare.

Neasigurarea controlul medical periodic și, după caz, a controlului psihologic periodic, ulterior angajării;

Angajatorul nu prezintă documentele necesare la solicitarea inspectorului de muncă.

Nu se asigură că fiecare angajat primește instruirea în domeniul securității și sănătății la locul de muncă care sunt adaptate la locul de muncă și poziția sa.

Atunci când există un risc imediat de producere a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, nerespectarea oricăror măsuri de securitate și sănătate în muncă impuse de lege se pedesepste cu închisoare de până la trei ani sau cu amendă.

bookmark_borderaplicatieSSM.ro

Posted on by Bianca Stejerean
aplicatieSSM.ro

aplicatieSSM.ro este o platformă online pentru sănătatea și securitatea în muncă și managementul situațiilor de urgență.

O modalitate convenabilă și eficientă de a gestiona sănătatea și siguranța angajaților tai, precum și procedurile de urgență ale companiei tale. Suntem aici pentru a vă ajuta să vă mențineți locul de muncă în siguranță și organizat. Platforma noastră ușor de utilizat va va face gestionarea siguranței la locul de muncă ușoară.

Platforma ta online de sănătate și securitate în muncă!

Sănătatea și siguranța la locul de muncă este o prioritate de top pentru toate întreprinderile.

Folosind aplicatieSSM.ro, puteți urmări înregistrările privind siguranța angajaților si vă puteți asigura că toată lumea este la curent cu cele mai recente proceduri de siguranță.

  • O modalitate usoara și eficientă de a gestiona sănătatea și siguranța angajaților tai și procedurile de urgență ale companiei tale.
  • Cu aplicatieSSM.ro, puteți crea sau actualiza rapid și ușor proceduri de urgență, puteți identifica potențiale pericole și puteți urmări instruirea angajaților în materie de siguranță.
  • Este mult mai ușor să va gestionati afacerea dintr-un singur loc.

De ce sa folosesti aplicatieSSM.ro?

  • Renuntati la fisierele si documentele pe hartie. Facand acesti lucru poti elimina costul de stocare si arhivare, precum si costul printarii acestora.
  • Toate informațiile pe care le doresti sunt disponibile într-o singură locație. Poti vizualiza rapid și simplu detalii despre angajații tai, cum ar fi data angajarii, locul de angajare sau cine a fost instruit și testat.
  • Salvezi timp si elimini costurile de deplasare folosind platforma aplicatieSSM.ro

Cine poate folosi aplicatieSSM.ro?

aplicatieSSM.ro este o resursă de încredere pentru toate companiile mici sau mari, precum si pentru specialiștii și experții SSM și serviciile interne sau externe de sănătate și securitate în muncă. Oferim o platformă cuprinzătoare, ușor de utilizat, care îi ajută pe clienții noștri să își gestioneze eficient riscurile pentru sănătatea și securitatea în muncă.

Platforma noastră este concepută pentru a fi ușor de utilizat și ușor de navigat, astfel încât clienții noștri să poată găsi informațiile de care au nevoie rapid și ușor.

Companii SSM

Asigurate ca angajatii tai primesc o instruire SSM profesionala. Folosind platforma noastra, ai optiunea de a gasi rapid si usor firme specializate in servicii complete de protectia muncii.

Semnatura electronică

Semnătura electronică este pusă la dispoziția angajaților direct de pe platformă. Acest lucru face posibil ca angajații să semneze fisele de SSM fără a fi nevoiți să le imprime și să le semneze manual.

Eficient și mai convenabil pentru tine si angajațI tai. Puteti semna aceste documente de oriunde și în orice moment.

Servicii SSM la dispoziția ta

Fiecare afacere trebuie să aibă servicii SSM. Probabil ați experimentat situații în care ați avut un angajat care ați dorit să înceapă din data de X, dar persoana care se ocupă de acest proces (SSM guy-ul) a venit în data de x+3 zile, ceea ce nu este tocmai legal.
Acest lucru ar putea duce la probleme pe viitor, din punct de vedere juridic. Prin aplicația noastră puteți obține acces la aceste servicii imediat, fară a fi nevoie să așteptați.
Puteți fi sigur că totul va fi terminat conform programului dumneavoastră în acest fel și totul este în perfectă legalitate.

Folosește aplicatieSSM.ro simplu și rapid

aplicatieSSM.ro

aplicatieSSM.ro iți oferă posibilitatea de a gestiona tot ce ține de protecția angajatiilor tăi, online, rapid și simplu.

Noi te ajutăm să…

aplicatieSSM.ro

bookmark_borderDigitalizarea documentelor SSM

Posted on by Bianca Stejerean
Digitalizarea documentelor SSM

Securitatea și Sănătatea Muncii (SSM) este o prioritate pentru toate afacerile. Pentru a asigura siguranța angajaților, întreprinderile trebuie să aibă sisteme și procese în vigoare pentru a gestiona riscurile. În trecut, aceste sisteme și procese erau gestionate folosind metode pe hârtie. Cu toate acestea, în ziua de azi, există soluții digitale disponibile pentru a ajuta companiile să gestioneze riscurile SSM. În acest blog, vom discuta despre digitalizarea documentelor de SSM.

Dar înainte de a intra în acest subiect, să definim mai întâi serviciile SSM

Table Of Contents
  1. Ce înseamnă Securitatea și Sănătatea Muncii (SSM)
  2. Cine este responsabil pentru promovarea unui loc de muncă sigur și sănătos?
  3. Importanța serviciilor SSM
  4. Digitalizarea fișierelor SSM
  5. Beneficiile digitalizării documentelor SSM
  6. AplicatieSSM.ro

Ce înseamnă Securitatea și Sănătatea Muncii (SSM)

Securitatea și Sănătatea Muncii (SSM) este un termen folosit pentru a descrie diferitele măsuri luate pentru a asigura siguranța și bunăstarea angajaților la locul de muncă. Aceasta include asigurarea faptului că locul de muncă în sine este sigur și lipsit de pericole. De asemenea, include furnizarea de formare și informații cu privire la riscurile pentru sănătate și siguranță. Și, în același timp, asigurarea faptului că angajații au echipamentul individual de protecție (EIP) necesar pentru a rămâne în siguranță.

SSM este o responsabilitate comună a angajatorilor și angajaților, având un rol de jucat în menținerea siguranței locului de muncă.

Cine este responsabil pentru promovarea unui loc de muncă sigur și sănătos?

Angajatorul este responsabil să se asigure că locurile de muncă sunt sigure și lipsite de riscuri pentru sănătate. Cu toate acestea, angajatorii nu sunt singurii responsabili pentru asigurarea securității și sănătății lucrătorilor.

Angajații și reprezentanții lor ar trebui să coopereze cu angajatorii având grijă de siguranța lor. Aceasta include respectarea regulilor de siguranță și sănătate și utilizarea echipamentului de protecție conform instrucțiunilor. Și, de asemenea, raportarea oricăror circumstanțe dăunătoare, incidente sau accidente.

Importanța serviciilor SSM

Toți angajații își vor putea finaliza munca, iar afacerea va fi mai productivă atunci când angajații își desfășoară munca în siguranță. Bugetul firmei precum și evitarea accidentelor de munca și îmbolnăvirilor profesionale beneficiază de respectarea reglementarilor de protecția muncii.

Fiecare organizație trebuie să ofere servicii SSM și să ia toate măsurile de precauție necesare, atât din punct de vedere legal, cât și profesional.

Digitalizarea fișierelor SSM

Sănătatea și siguranța la locul de muncă este o prioritate de top pentru toate întreprinderile, mari și mici. În acest fel, puteți avea toate cele mai recente informații la îndemână și le puteți partaja cu ușurință angajaților. În plus, puteți urmări înregistrările privind siguranța angajaților și vă puteți asigura că toată lumea este la curent cu cele mai recente proceduri de siguranță.

Digitalizarea fișierelor de securitate si sanatate la locul de muncă este o modalitate simplă și eficientă de a vă menține locul de muncă în siguranță. Este o măsură proactivă care vă va ajuta să evitați potențialele accidente și vătămări.

Beneficiile digitalizării documentelor SSM

Reducerea Costurilor Generale

Cu soluțiile digitale, vă puteți reduce costurile generale. Puteți face acest lucru prin îndepărtarea fișierelor și documentelor pe hârtie și creând o bază de date virtuală accesibilă. Acest lucru va elimina, de asemenea, costul de stocare și arhivare a fișierelor de hârtie. Și desigur, precum și costul tipăririi acestora.

Prin digitalizarea documentelor SSM, puteți reduce costurile de deplasare pentru întocmirea acestor fișiere, precum și pentru instrucțiunile periodice ce țin de securitatea și sănătatea la locul de muncă.

Acces la toate informațiile dintr-un singur loc

Este mult mai ușor să urmăriți totul când este totul într-un singur loc. Puteți vedea rapid și ușor ce trebuie actualizat. De asemenea, puteți accesa cele mai recente versiuni ale documentelor cu doar câteva clicuri. În plus, fișierele digitale sunt mai ușor de partajat cu alții care trebuie să le acceseze și pot fi stocate în siguranță în afara site-ului, dacă este necesar.

În general, un sistem digital pentru documentul SSM vă poate economisi timp și bătăi de cap pe termen lung.

Îmbunătățiți satisfacția clienților prin simplificarea proceselor

Prin digitalizarea fișierelor de sănătate și securitate la locul de muncă, veți putea îmbunătăți satisfacția clienților prin simplificarea proceselor. De exemplu, dacă în prezent solicitați angajaților să completeze un raport de siguranță pe hârtie în fiecare zi, procesarea tuturor formularelor poate dura câteva zile.

Dacă ar fi să digitalizați acest proces, formularele ar putea fi trimise și procesate în câteva ore – ceea ce ar putea îmbunătăți drastic eficiența.

Semnătură electronică este pusă la dispoziție în orice moment și din orice loc prin digitalizarea documentelor SSM.

Îmbunătățiți conformitatea cu reglementările de sănătate și siguranță

Un alt beneficiu al digitalizării sănătății și siguranței la locul de muncă este că poate ajuta la îmbunătățirea conformității cu reglementările de sănătate și siguranță. Când datele sunt digitalizate, este mai ușor să urmăriți și să monitorizați conformitatea cu standardele de siguranță. Acest lucru poate ajuta la asigurarea faptului că locurile de muncă sunt mai sigure și că angajații sunt protejați de potențiale riscuri.

Mai ușor de partajat informații despre riscurile pentru sănătate și siguranță cu angajații

Digitalizarea facilitează, de asemenea, partajarea informațiilor despre riscurile pentru sănătate și siguranță cu angajații. Având la dispoziție aceste informații, angajații pot fi mai informați despre potențiale pericole și pot lua măsurile de precauție necesare pentru a menține siguranța. Partajarea informațiilor despre sănătate și siguranță cu angajații poate ajuta, de asemenea, la îmbunătățirea angajamentului și a moralului angajaților, ceea ce, la rândul său, poate duce la îmbunătățirea productivității.

Încheiere

Digitalizarea documentelor SSM/PSI este calea viitorului și va ajuta la asigurarea conformității întreprinderilor cu legile și reglementările privind siguranța. Acest lucru va ajuta, de asemenea, companiile să țină evidența evidențelor de sănătate și siguranță ale angajaților lor. Digitalizarea documentelor SSM/PSI va ajuta companiile să economisească timp și bani, precum și să îmbunătățească productivitatea angajaților.

AplicatieSSM.ro

Digitalizarea documentelor SSM

Oferim o platformă cuprinzătoare, ușor de utilizat, care îi ajută pe clienții noștri să își gestioneze eficient riscurile pentru sănătatea și securitatea în muncă. Prin digitalizarea documentelor SSM, noi economisim timp precum și costurile de transport, tipărire, și în același timp și costurile de stocare și arhivare a acestora.

Aplicația noastră vă va ajuta să faceți acest lucru fară a vă mai deplasa la firma respectivă. Aceste instruri le puteți face din confortul locuinței dumneavoastră sau a biroului dvs.

Ne puteți găsi aici: www.aplicatiessm.ro