Pentru a crea dosarul de cercetare a accidentelor de muncă, un angajator trebuie să urmeze o anumită procedură. Crearea acestui dosar este impusă de Legea Sănătății și Securității Muncii nr. 319/2006 ca parte a unei succesiuni de sarcini aferente anchetei de accident de muncă.
Stabilirea condițiilor și cauzelor unui accident de muncă, precum și a pașilor care trebuie întreprinși pentru a preveni astfel de incidente în viitor sunt obiectivele cercetării. Un accident de muncă poate avea rezultate fatale sau invalidate, adică o incapacitate temporară sau permanentă de a lucra.
Ce informații ar trebui să aibă dosarul de cercetare?
Informațiile din dosar se pot modifica în funcție de natura accidentului și de efectele acestuia. Există, totuși, o serie de înregistrări care sunt unice pentru fiecare fișier de anchetă pentru incidente legate de muncă.
Acesta sunt:
- Procesul verbal de cercetare;
- Nota de constatare la fata locului, care poate fi întocmită de inspectorul de muncă daca ancheta este efectuată de ITM sau de salariul desemnat din cadrul agenției;
- Nota de constantare la fata locului cu cooperarea reprezentanților ITM de către alte grupuri de cercetare autorizate;
- Schițe sau imagini care descriu incidentul;
- Declarațiile accidentaților;
- Copii ale certificatului de verificare și alte dovezi ale muncii angajatorului;
- Copii ale fișei de identificare a factorilor de risc;
- Copii după contractele de muncă a celor accidentați;
- Copii ale fișelor de instruire în domeniul SSM ale victimelor;
- În cazul unui accident pe drumul public, o copie a procesului-verbal de investigație la fata locului completat de poliție.
Orice înregistrări suplimentare necesare pentru a constanta natura accidentului pot fi incluse în dosar, dacă este necesar.
Cecetarile privind accidentele de muncă sunt concentrate într-un singur studiu de caz. Adică evenimentele care au dus la incapacitate temporară de muncă. Dacă mai mulți angajatori sunt responsabili pentru diferiți lucrători angajați, fiecare va păstra o copie a raportului de accident ca rezerva. Angajatorul care a înregistrat accidentul va păstra originalul.
Beneficiile serviciilor SSM
Cea mai bună modalitate de a asigura siguranță la locul de muncă este de a o crea odată cu creearea companiei. Când riscurile sunt abordate de la începutul procesului de proiectare, ele sunt mai puțin costisitoare și mai practice.
- Prevenirea rănirii și a bolilor;
- Creșterea eficienței cu care sunt utilizate produsele, sistemele și instalațiile;
- Eficienta la locul de muncă crescută;
- Reducerea costurilor;
- Respectarea legislației.
Scopul investigațiilor privind accidentele de muncă
Scopul investigațiilor privind accidentele de muncă este de a:
- Determina circumstanțele și cauzele acestora;
- Identifica cerințele legale care nu au fost respectate;
- Defini obligațiile și măsurile care trebuie luate pentru a preveni reapariția situației;
Când trebuie efectuată cercetarea accidentelor la locul de muncă?
După raportarea la Inspectoratul Teritorial de Muncă, accidentele de muncă sunt cercetate in conformitate cu îndrumările art. 29 alin. (1).
Cine se ocupă de cercetarea accidentelor la locul de muncă?
Firma angajatoare la care s-a produs accidentul vă efectua ancheta în cazurile în care incidentele au că rezultat incapacitate temporar de munca.
În concluzie, dosarul de investigare a accidentelor de muncă este un instrument important care îi poate ajuta pe angajatori să identifice posibilele pericole la locul de muncă. În, plus, concluziile unei investigații pot fi utilizate pentru a informa practicile de sănătate și securitate în muncă, și pentru a se asigura că sunt luate măsuri pentru a preveni viitoare accidente.