DROBETA TURNU SEVERIN Bd. Carol I, nr.3, cod postal 220099
Descriere
ITM Mehedinti este responsabila de desfasurarea activitatii de monitorizare a respectarii de catre angajatori a obligatiilor legale in domeniul relatiilor de munca, precum si a celor referitoare la conditiile de munca, protectia vietii, integritatea corporala, si sanatatea angajatilor si a celorlalti participanti la procesul de lucru, pe teritoriul judetului Mehedinti.
Următoarele sunt obiectivele principale ale activității Inspectoratului Teritorial de Muncă Mehedinți: -Supravegherea aplicării prevederilor legale referitoare la relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, protecția salariaților care lucrează în condiții periculoase și prevederile legale referitoare la asigurările sociale;
-Notificarea autorităților competente cu privire la orice probleme legate de punerea în aplicare corespunzătoare a prevederilor legii aplicabile; Oferirea de informații persoanelor interesate despre cel mai eficient mod de a respecta legislația muncii;
-Suport tehnologic pentru întreprinderi și lucrători pentru a reduce pericolele la locul de muncă și disputele sociale;
-Inceperea sugestiilor transmise Ministerului Muncii și Solidarității Sociale pentru elaborarea de noi legi în domeniu și îmbunătățirea celor actuale; raportarea și urmărirea accidentelor de muncă.
CRAIOVA Str. Nicolae Balcescu, nr.51, cod postal 200676
Descriere
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dolj este o direcție de specialitate a administrației publice locale care raportează la Inspectoratul de Muncă și are sarcina de a îndeplini atribuțiile de autoritate ale statului în domeniile ocupării forței de muncă, relațiilor de muncă, securității muncii și sănătății în muncă pe teritoriul județului Dolj.
Conducerea
Inspector Sef Mohora Catalin Tiberius
Inspector Sef Adjunct Relatii de Munca Mitran Raducu
Inspector Sef Adjunct Securitate si Sanatate in Munca Ragusila Alexandru
ITM Olt este responsabilă de monitorizarea modului în care angajatorii își respectă obligațiile legale în domeniul relațiilor de muncă, inclusiv cele referitoare la condițiile de muncă, protecția vieții, integritatea fizică și sănătatea angajaților și a altor participanți. metoda folosită pentru a finaliza sarcina sau procesul de muncă.
In conditiile Legii nr. 108/1999, Inspectoratul Teritorial de Munca Teleorman este o organizatie publica care se afla sub raportul Inspectoratului Muncii si are sarcina de a se asigura ca legile si alte acte normative care reglementeaza locul de munca, relatiile de munca si securitatea si sanatatea la munca se aplică în mod consecvent tuturor persoanelor juridice și fizice angajate de către public, mixt, privat și alte categorii de angajatori.
ITM Giurgiu este responsabilă de monitorizarea modului în care angajatorii își respectă obligațiile legale în domeniul relațiilor de muncă, inclusiv cele referitoare la condițiile de muncă, protecția vieții, integritatea fizică și sănătatea angajaților și a altor participanți. metoda folosită pentru a finaliza sarcina sau procesul de muncă.
Conducerea
Inspector Sef DRAGU REMUS
Inspector Sef Adjunct Relatii de Munca CHINDEA CRISTIAN VALERIU
Str. Constantin Dobrogeanu Gherea, nr. 1A, cod postal: 920033
Descriere
Cu excepțiile permise de lege, Inspectoratul Teritorial de Muncă al Județului Ialomița este o agenție specializată, raportată la Inspectoratul Muncii, care veghează la aplicarea consecventă a legilor și a altor acte normative care reglementează locul de muncă, relațiile de muncă și sănătatea și securitatea în muncă pentru toți.
Entități și persoane fizice din sectorul public, mixt, privat și alte categorii de angajați.
Conducerea
Inspector Sef PETCU MARIUS DANIEL
INSPECTOR SEF ADJ. IN DOMENIUL R.M. PETCU MARIUS DANIEL
INSPECTOR SEF ADJ. IN DOMENIUL S.S.M. NEDELCU MARIAN
Monitorizarea indeplinirii responsabilitatilor legale de catre angajatori in domeniul relatiilor de munca, precum si a celor legate de conditiile de munca, protectia vietii, integritatea fizica, si sanatatea angajatilor si a celorlalti participanti, se realizeaza de catre ITM Calarasi pe teritoriul municipiului Calarasi.
Inspectoratul de Muncă desfășoară atribuții de autoritate de stat în domeniile muncii, relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, precum și monitorizarea pieței prin Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța, organizație publică care raportează la Inspectoratul Muncii.
I.T.M. Constanța are sarcina de a se asigura că toate persoanele fizice și juridice din categoriile publice, mixte, private și alte categorii de angajatori sunt supuse aceleiași aplicări a legii în domeniile sale de expertiză.
Conducerea
Inspector Sef BECHEANU MARIAN
Inspector Sef Adjuct Sanatate si Securitate in munca BALAN MADALINA
Inspector Sef Adjunct Relatii de Munca IONITA GABRIEL
Calea Giulesti, nr. 6 – 8, sector 6, cod postal 060274
Descriere
În condițiile Legii nr. 108/1999, Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov este o organizație publică care raportează Inspectoratului Muncii și veghează la aplicarea uniformă a legilor și a altor acte normative care reglementează locul de muncă, relațiile de muncă, precum și securitatea și sănătatea pentru toate persoanele fizice și juridice angajate de către angajatori publici, mixți, privați și alte tipuri de angajatori.
Conducerea
Inspector SEF Suspendat temporar – George GAVRILĂ, Exercită temporar – Dan-Narcis PURCĂRESCU
În această postare de blog vom vorbi despre cum să înlocuiești “dosarul cu șină” cu “dosarul digital” SSM folosind platforma online pentru securitate și sănătate în muncă, aplicatieSSM.ro
Pentru aprobarea OUG. nr 36/2001 privind utilizarea semnăturii electronice în sfera relațiilor de muncă și pentru reviziurirea altor acte normative, Legea 208 din 2021 a fost publicată în Monitorul Oficial nr 720, partea I din 22 iulie.
Există acum o modalitate de a ne lua rămas bun de la sintagma “pix cu pastă sau stilou”, care este folosită în Romania de mai bine de 50 de ani că parte a regulilor care guvernau sănătatea și securitatea în muncă.
Platforma aplicatieSSM.ro vă permite să economisiți o cantitate considerabilă de hârtie, o suma mare de bani și nu, în ultimul rând, o cantitate semnificativă de TIMP prin utilizarea acesteia.
aplicatieSSM.ro poate fi folosită de toată lumea, de la furnizori de servicii pentru securitatea și sănătatea în munca până la administratori de firmă. Există multe avantaje în utilizarea acestei platforme, inclusiv capacitatea de a încarca documentația necesară pentru asamblarea dosarelor de SSM, și capacitatea de a desfășură programele de instruire cerute de lege.
Ca urmare a folosirii platformei aplicație.SSM.ro, specialiștii în domeniul SSM și nu doar, au șansa de a folosi un instrument modern care le va economisi timp și resurse materiale, ceea ce la rândul sau va avea un impact pozitiv asupra calității serviciilor pe care le oferă.
Pe lângă instruirea și evaluarea angajatiilor de la distanță, se pot folosi și teste online pentru verificarea cunoștințelor angajatiilor în urma instruirilor.
Cum poate “Dosarul digital” înlocui “Dosarul cu șină”
“Dosarul digital” poate înlocui “dosarul cu șină” pentru securitatea și sănătatea în muncă din următoarele motive:
După cum se menționează în Legea nr. 208 din 21 iulie 2021 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 6 și Legea nr. 208 din 21 iulie 2021 privind emiterea, comunicarea și semnarea oricărui document în format electronic, platforma aplicatieSSM.ro permite emiterea, comunicarea și semnarea oricărui document în format electronic.
Prin folosirea platformei aplicatieSSM.ro, puteți genera fișele individuale de muncă pentru fiecare angajat, plus orice tip de instruire prevăzută de legislația securității în muncă.
Se recomandă ca utilizarea semnăturilor electronice avansate sau a semnăturilor electronice calificate să fie permisă în conformitate cu reglementările publicate în Monitorul Oficial, partea I, nr. 36/2021 privind utilizarea semnăturilor electronice avansate sau a semnăturilor electronice calificate și a sigiliului electronic calificat al angajatorului în relațiile de muncă și pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul relațiilor de muncă. Prin Hotărârea numărul 259 din 23 februarie 2022 și prin 720/20202.
Semnătură electronică
Un alt aspect important care este legat de utilizarea mediului online, în special atunci când vine vorba de instruire la distanță, este capacitatea de a semna electronic documentele pregătite și trimise electronic lucrătorilor. În acest fel, orice document care este întocmit, transmis și semnat în formă electronică respectă cerințele legale stabilite de legea în vigoare pentru a produce efectele juridice prevăzute de Legea 319/2006, H.G. Astfel, orice document care este întocmit, transmis și semnat în format electronic respectă cerințele legale stabilite de legislația respectivă.
O reglementare obligatorie privind securitatea și sănătatea în muncă se regăsește în Legea 1425/ 2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și în celelalte acte normative în vigoare, care stabilesc reguli privind securitatea și sănătatea în munca.
Este o mare plăcere pentru noi să putem oferi o aplicație conceputa pentru a facilita munca și a economisi timp și materiale. Aceasta platformă este concepută pentru a ușură munca și pentru a economisi timp și resurse.
Folosint aplicatieSSM.ro, poți gestiona activitățile de securitate și sănătate în muncă de oriunde și în orice moment, cu acces ușor la datele pe care pe încarci, eficientă, viteză, productivitate și o reducere considerabilă a costurilor, deoarece puteți accesa datele rapid și în siguranță.
